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Unsere Social Recruiting Dienstleistung bietet Unternehmen eine innovative und effektive Möglichkeit, qualifizierte Fachkräfte über soziale Netzwerke wie LinkedIn, Instagram oder Facebook zu erreichen. Dabei nutzen wir datengetriebene Strategien, um Ihre Arbeitgebermarke gezielt bei Ihrer Zielgruppe zu positionieren und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Wir analysieren die Zielgruppe, die Sie erreichen möchten, und entwickeln maßgeschneiderte Kampagnen, die Ihre Arbeitgebermarke und die ausgeschriebenen Stellen optimal präsentieren.
Mithilfe von Performance-Marketing-Strategien und zielgerichteten Anzeigen sprechen wir sowohl aktive als auch passive Kandidaten an, die sich bisher vielleicht noch nicht aktiv auf Jobsuche befinden.
Wir erstellen hochwertigen Content, der Ihre Unternehmenskultur und die Vorteile Ihrer Stellenangebote ansprechend darstellt, um potenzielle Mitarbeiter emotional zu erreichen und zu begeistern.
Durch optimierte Landing Pages sowie schlanke Bewerbungsformulare machen wir es Interessenten leicht, sich direkt und unkompliziert auf Ihre Stellen zu bewerben.
Sie erreichen Kandidaten, die über klassische Stellenanzeigen nicht erreichbar sind, und erschließen so neue Talentpools.
Unsere datengestützten Kampagnen minimieren Streuverluste und sorgen dafür, dass Sie die richtigen Talente schneller finden.
Durch gezielte Kommunikation und kreativen Content positionieren wir Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber
Unsere Strategien sprechen nicht nur die passenden Kandidaten an, sondern motivieren sie auch, sich bei Ihnen zu bewerben.
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